Noticias de última hora: Universidad de Oklahoma despide a instructora por presunta discriminación religiosa

La Universidad de Oklahoma ha despedido a una asistente de enseñanza de posgrado, Mel Curth, después de que una investigación encontrara que de manera arbitraria le dio cero puntos a una alumna de 20 años, Samantha Fulnecky, en un trabajo de psicología. El trabajo, que citaba la Biblia, argumentaba que promover la creencia en múltiples géneros era demoníaco. La investigación de la universidad concluyó que las acciones de Curth no estaban en línea con sus políticas sobre libertad académica y diversidad.

Según un comunicado publicado en X, la investigación de la universidad encontró que las acciones de Curth fueron arbitrarias y no estaban en línea con sus políticas. La universidad se negó a comentar más, afirmando que Curth había sido removida de la enseñanza. A través de su abogada, Brittany Stewart, Curth negó cualquier comportamiento arbitrario y declaró que está considerando todas sus opciones legales.

El incidente ocurrió en el semestre de otoño, con el trabajo de Fulnecky siendo presentado en octubre. La investigación de la universidad se inició después de que el caso de Fulnecky ganara atención en línea, con grupos y comentaristas conservadores destacando su argumento de que fue castigada por expresar vistas cristianas conservadoras. El caso se ha convertido en un punto de debate en el debate en curso sobre la libertad académica en los campus universitarios.

El impacto inmediato del incidente se está sintiendo en la comunidad académica, con muchos cuestionando el equilibrio entre la libertad académica y la diversidad. La decisión de la universidad de despedir a Curth ha sido recibida con reacciones mixtas, con algunos elogiando el compromiso de la universidad con la diversidad y otros criticando la decisión como un ataque a la libertad de expresión.

En el trasfondo, el debate sobre la libertad académica y la diversidad ha sido un tema ongoing, con el presidente Donald Trump empujando para poner fin a los programas de capacitación en diversidad en los campus universitarios. La decisión de la Universidad de Oklahoma de despedir a Curth se ve como una respuesta a estos esfuerzos, con la universidad priorizando la diversidad y la inclusión sobre la libertad de expresión.

A medida que la situación se desarrolla, queda por ver qué sucederá a continuación. La abogada de Curth ha declarado que está considerando todas sus opciones legales, lo que podría incluir una demanda contra la universidad. La universidad no ha comentado sobre los posibles próximos pasos, pero es probable que el incidente continúe siendo un tema de discusión en la comunidad académica.