Das Programm, das von 2001 bis 2018 lief, produzierte mindestens 50 afroamerikanische und 30 Latinx PhD-Absolventen in Atmosphärenwissenschaften in den Vereinigten Staaten. Morris führte den Erfolg des Programms auf dessen Fokus zurück, den Studenten Praxiserfahrung und Forschungsmöglichkeiten zu bieten. "Wir wollten ein Programm schaffen, das nicht nur PhDs hervorbringen, sondern sie auch mit den Fähigkeiten und dem Wissen ausstatten würde, um die komplexen Probleme in den Atmosphärenwissenschaften zu bewältigen", sagte Morris in einem Interview.

Der Einfluss des Programms geht über die Absolventen hinaus, die es produziert hat. Es half auch, die Vielfalt im Bereich der Atmosphärenwissenschaften zu erhöhen, der historisch von weißen Männern dominiert wurde. Laut Morris haben die Absolventen des Programms verschiedene Rollen übernommen, darunter Forschungspositionen bei Regierungsbehörden, Universitäten und privaten Unternehmen. "Unsere Absolventen haben bedeutende Beiträge zum Fachgebiet geleistet, und wir sind stolz auf den Einfluss, den sie hatten", sagte Morris.

Morris' Bemühungen, die Vielfalt in den Atmosphärenwissenschaften zu erhöhen, sind Teil einer größeren Bewegung, um den Mangel an Repräsentation unterrepräsentierter Gruppen in den MINT-Fächern anzugehen. Historisch schwarze Hochschulen und Universitäten (HBCUs) haben seit langem eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung von Möglichkeiten für Studenten aus unterrepräsentierten Gruppen gespielt, um Karrieren in Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) zu verfolgen. Das PhD-Programm in Atmosphärenwissenschaften an der Howard University war ein bedeutender Schritt in diesem Bemühen.

Der Erfolg des Programms hat auch andere HBCUs inspiriert, ähnliche Programme einzurichten. Zum Beispiel hat die North Carolina A&T State University ein PhD-Programm in Atmosphärenwissenschaften eingerichtet, das derzeit Bewerbungen annimmt. Morris' Arbeit wurde auch von der wissenschaftlichen Gemeinschaft anerkannt, einschließlich eines Preises von der American Meteorological Society im Jahr 2019 für seine Beiträge zur Vielfalt und Inklusion in den Atmosphärenwissenschaften.

Wenn das Fachgebiet der Atmosphärenwissenschaften weiterhin evolviert, wird Morris' Vermächtnis als ein wichtiger Faktor bei der Erhöhung der Vielfalt und Repräsentation in Erinnerung bleiben. Seine Arbeit hat den Weg für zukünftige Generationen von Wissenschaftlern geebnet, um Karrieren in den Atmosphärenwissenschaften zu verfolgen, und sein Einfluss wird noch Jahre lang zu spüren sein.