该项目于2006年至2018年期间运营，培养了至少50名非裔美国人和30名拉丁裔在美国大气科学领域的博士毕业生。莫里斯的倡议旨在解决大气科学领域黑人科学家代表性不足的问题，这对气候变化研究和政策制定具有重要意义。根据莫里斯的说法，“大气科学领域缺乏多样性，阻碍了我们对气候变化及其对有色人种社区不成比例影响的理解。”

莫里斯在霍华德大学的项目为学生提供了在研究和野外工作中获得实践经验的机会，这对于推进大气科学知识至关重要。该项目的毕业生已在政府机构、私营公司和学术机构中获得职位，为制定更加包容和公平的气候政策做出了贡献。该项目的校友之一，尼科尔·洛夫莱斯博士（Dr. Nicole Lovelace）指出，“弗农·莫里斯的领导和指导帮助我应对作为一个黑人女性在以白人为主的领域中面临的挑战。他的项目给我提供了追求大气科学事业所需的技能和信心。”

大气科学领域多样性增强的需求很迫切，考虑到该领域在解决气候变化问题中的关键作用。根据国家科学基金会的数据，2020年，只有4.3%的大气科学博士毕业生是非裔美国人，2.5%是拉丁裔。莫里斯的项目为其他机构增加大气科学领域多样性和包容性提供了一个模型。他的遗产继续激励新一代科学家，他的工作为该领域更大的代表性和包容性铺平了道路。

随着大气科学领域的不断发展，莫里斯的倡议仍然是创造更加包容和公平的研究环境的一个至关重要的步骤。莫里斯的项目已经证明了历史悠久的黑人学院（HBCUs）能够产生高质量的研究并为大气科学知识的进步做出贡献。该项目的校友现在正在领导解决气候变化和促进环境正义的努力，确保下一代科学家能够应对我们星球面临的复杂挑战。