अमेज़न ने 1,800 संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों को नौकरी के आवेदनों से रोका

ऑनलाइन घोटालों को रोकने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम में, अमेज़न ने 1,800 से अधिक नौकरी के आवेदनों को वापस लिया है, जो संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों द्वारा किए गए थे, जो चोरी या नकली पहचान का उपयोग करके दूरस्थ आईटी पदों के लिए आवेदन कर रहे थे। कंपनी के मुख्य सुरक्षा अधिकारी, स्टीफन श्मिट के अनुसार, यह रुझान उद्योग भर में व्यापक है, जिसमें एजेंट अधिक जटिल तरीकों का उपयोग कर रहे हैं, जिनमें निष्क्रिय लिंक्डइन खातों को हाईजैक करना शामिल है।

संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंट, जिन्होंने दूरस्थ काम करने वाली आईटी नौकरियों के लिए आवेदन करने का प्रयास किया, अमेज़न के मजबूत स्क्रीनिंग उपायों द्वारा ब्लॉक किए गए थे, जिनमें एआई टूल और स्टाफ सत्यापन शामिल हैं। श्मिट ने इन एजेंटों के उद्देश्य को "सीधा" बताया: "नौकरी पाना, वेतन पाना, और मजदूरी को प्रतिबंधों को दरकिनार करने और सैन्य कार्यक्रमों के लिए राजस्व उत्पन्न करने के लिए वापस भेजना।" यह उत्तर कोरिया द्वारा अंतर्राष्ट्रीय प्रतिबंधों को दरकिनार करने और अपने सैन्य कार्यक्रमों के लिए राजस्व उत्पन्न करने का एक जटिल प्रयास है।

अमेज़न द्वारा इन नौकरी आवेदनों को ब्लॉक करने का कदम अमेरिका और दक्षिण कोरिया के अधिकारियों द्वारा प्योंगयांग के एजेंटों द्वारा ऑनलाइन घोटालों को अंजाम देने की चेतावनी के बीच आया है। कंपनी के मुख्य सुरक्षा अधिकारी ने ऐसे घोटालों को रोकने के लिए मजबूत स्क्रीनिंग उपायों के महत्व पर जोर दिया, यह कहते हुए कि यह रुझान उद्योग भर में होने की संभावना है, खासकर अमेरिका में।

श्मिट के अनुसार, संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों ने चोरी या नकली पहचान का उपयोग करके दूरस्थ आईटी पदों के लिए आवेदन किया। उन्होंने वास्तविक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को भी निशाना बनाया, उनका विश्वास हासिल करने और संवेदनशील जानकारी तक पहुंच प्राप्त करने का प्रयास किया। अमेज़न के एआई टूल और स्टाफ सत्यापन प्रक्रियाओं ने इन संदिग्ध आवेदनों का पता लगाया और उन्हें ब्लॉक कर दिया, संभावित सुरक्षा उल्लंघनों को रोका।

अमेज़न के ऑनलाइन घोटालों को रोकने के प्रयास उद्योग भर में साइबर खतरों से निपटने के लिए एक व्यापक प्रयास का हिस्सा हैं। कंपनी के मुख्य सुरक्षा अधिकारी ने अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियों से ऐसे घोटालों को रोकने के लिए मजबूत स्क्रीनिंग उपायों को लागू करने का आह्वान किया है। "उनका उद्देश्य आमतौर पर सीधा होता है: नौकरी पाना, वेतन पाना, और मजदूरी को प्रतिबंधों को दरकिनार करने और सैन्य कार्यक्रमों के लिए राजस्व उत्पन्न करने के लिए वापस भेजना," श्मिट ने एक लिंक्डइन पोस्ट में कहा।

यह घटना ऑनलाइन घोटालों के बढ़ते खतरे और उन्हें रोकने के लिए मजबूत सुरक्षा उपायों की आवश्यकता को उजागर करती है। अमेज़न द्वारा इन नौकरी आवेदनों को ब्लॉक करने से कंपनी के कर्मचारियों और संभावित सुरक्षा उल्लंघनों की रक्षा करने की प्रतिबद्धता का पता चलता है। जैसा कि उद्योग साइबर खतरों के खतरे से जूझता है, अमेज़न के प्रयास अन्य कंपनियों के लिए एक मॉडल के रूप में कार्य करते हैं।

एक बयान में, अमेज़न ने ऑनलाइन घोटालों को रोकने के लिए मजबूत स्क्रीनिंग उपायों के महत्व पर जोर दिया। कंपनी के प्रवक्ता ने कहा, "हम अपने कर्मचारियों और अपने सिस्टम की सुरक्षा को बहुत गंभीरता से लेते हैं, और हम ऑनलाइन घोटालों को रोकने के लिए सबसे प्रभावी उपायों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।"

जैसा कि स्थिति आगे बढ़ती है, अमेज़न ऑनलाइन घोटालों को रोकने के प्रयासों में सावधानी से रहता है। कंपनी के मुख्य सुरक्षा अधिकारी ने अधिकारियों और अन्य प्रौद्योगिकी कंपनियों के साथ मिलकर साइबर खतरों से निपटने और भविष्य में इस तरह के घोटालों को रोकने के लिए काम करने का संकल्प लिया है।