Amazon Bloque 1 800 Opérateurs Présumés Nord-Coréens de Candidatures d'Emploi

Dans un mouvement important pour prévenir les arnaques en ligne, Amazon a bloqué plus de 1 800 candidatures d'emploi de présumés agents nord-coréens qui tentaient d'obtenir des postes IT à distance en utilisant des identités volées ou fausses. Selon le responsable de la sécurité d'Amazon, Stephen Schmidt, cette tendance est probablement répandue dans l'industrie, les opérateurs utilisant des tactiques de plus en plus sophistiquées.

Les opérateurs nord-coréens présumés, qui tentaient de postuler pour des emplois IT à distance, utilisaient des identités volées ou fausses, a révélé Schmidt dans un post LinkedIn. Il a déclaré que leur objectif est généralement simple : être embauché, être payé et reverser les salaires pour financer les programmes d'armes du régime. Cette tendance devrait se produire à grande échelle dans l'industrie, en particulier aux États-Unis, où les autorités ont averti des opérateurs de Pyongyang qui réalisent des arnaques en ligne.

Amazon a constaté une augmentation notable de ces tentatives, les opérateurs devenant de plus en plus sophistiqués dans leurs tactiques. Ils ont piraté des comptes LinkedIn inactifs et ciblé des ingénieurs logiciels réels, selon Schmidt. Cela a incité Amazon à souligner l'importance de mesures de sélection robustes, notamment des outils d'IA et une vérification du personnel, pour prévenir de telles arnaques.

L'utilisation d'identités volées ou fausses par les opérateurs nord-coréens est une tendance inquiétante qui a été signalée par d'autres entreprises de l'industrie. Selon Schmidt, cette tendance devrait se poursuivre et Amazon prend des mesures proactives pour prévenir de telles arnaques. L'entreprise travaille en étroite collaboration avec les autorités aux États-Unis et en Corée du Sud pour identifier et bloquer de telles tentatives.

La décision d'Amazon de bloquer les candidatures d'emploi est une étape importante pour prévenir les arnaques en ligne. L'utilisation par l'entreprise d'outils d'IA et de vérification du personnel est une mesure robuste pour prévenir de telles arnaques. Selon Schmidt, cette tendance ne se limite pas à Amazon, et d'autres entreprises de l'industrie sont susceptibles d'être touchées.

Les États-Unis et la Corée du Sud ont averti des opérateurs de Pyongyang qui réalisent des arnaques en ligne. Les autorités ont travaillé en étroite collaboration avec les entreprises pour identifier et bloquer de telles tentatives. La décision d'Amazon est une étape importante dans cet effort, et d'autres entreprises sont susceptibles de suivre le même chemin.

Dans un communiqué, Schmidt a souligné l'importance de mesures de sélection robustes pour prévenir de telles arnaques. Il a déclaré : « Leur objectif est généralement simple : être embauché, être payé et reverser les salaires pour financer les programmes d'armes du régime. » Cette déclaration met en évidence la gravité du problème et la nécessité pour les entreprises de prendre des mesures proactives pour prévenir de telles arnaques.

La décision d'Amazon de bloquer les candidatures d'emploi est une étape importante pour prévenir les arnaques en ligne. L'utilisation par l'entreprise d'outils d'IA et de vérification du personnel est une mesure robuste pour prévenir de telles arnaques. D'autres entreprises de l'industrie sont susceptibles de suivre le même chemin, et la tendance devrait se poursuivre.

En conclusion, la décision d'Amazon de bloquer plus de 1 800 candidatures d'emploi de présumés opérateurs nord-coréens est une étape importante pour prévenir les arnaques en ligne. L'utilisation par l'entreprise d'outils d'IA et de vérification du personnel est une mesure robuste pour prévenir de telles arnaques. D'autres entreprises de l'industrie sont susceptibles de suivre le même chemin, et la tendance devrait se poursuivre.