গবেষণার সহ-লেখক, ক্রিস্টিনা হাইমার, ব্যাখ্যা করেছেন যে গবেষণার ধারণাটি কোভিড-১৯ মহামারীর সময় তার শিশুর সাথে ক্রিসমাস মুভিগুলি দেখার সময় জন্মগ্রহণ করেছিল, যার মধ্যে ২০০৩ সালের চলচ্চিত্র "এলফ" ছিল, যেখানে উইল ফেরেল একজন পূর্ণ-আকারের মানুষকে এলফদের মধ্যে বড় হয়েছিল। হাইমার মনে করেছেন যে চলচ্চিত্রটি তাকে অনুপ্রাণিত করেছিল যে কেউ সান্তা ক্লজ হতে চায় কেন এবং সেই ভূমিকায় তাদের অভিজ্ঞতা কী হবে তা নিয়ে। গবেষণাটি এই প্রশ্নগুলি অন্বেষণ করার এবং পেশাদার সান্তাদের জীবনের অন্তর্দৃষ্টি প্রদানের লক্ষ্য রাখে।

গবেষকরা পেয়েছেন যে অনেক পেশাদার সান্তা প্রথাগত সান্তার চিত্রের সাথে খাপ খায় না, বিভিন্ন পটভূমি এবং অভিজ্ঞতা সহ। এই সত্ত্বেও, তারা তাদের ভূমিকায় একটি শক্তিশালী উদ্দেশ্য এবং সন্তুষ্টির অনুভূতি রিপোর্ট করেছে, যা ছুটির মরসুমের বাইরেও বিস্তৃত। "সান্তা হওয়া শুধু একটি চাকরি নয়, এটি একটি আহ্বান," গবেষণায় অংশগ্রহণকারী একজন বিষয় বলেছেন। "এটি একটি জীবনধারা, এবং এটি কিছু যা আমি খুব উত্সাহী।"

গবেষণার ফলাফলগুলি আমাদের "আহ্বান" ধারণা এবং কাজ ও পরিচয়ের সাথে এর সম্পর্ক সম্পর্কে আমাদের বোঝার জন্য প্রভাব রয়েছে। হাইমারের মতে, গবেষণাটি পরামর্শ দেয় যে একটি আহ্বান ব্যক্তিদের জন্য একটি শক্তিশালী অনুপ্রেরণা হতে পারে, তাদের মূল্যবোধ এবং অনুপ্রেরণার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মজীবন অনুসরণ করতে চালিত করে। এটি, পরিবর্তে, বৃহত্তর চাকরির সন্তুষ্টি, জড়িততা এবং সামগ্রিক সুস্থতার দিকে নিয়ে যেতে পারে।

গবেষণাটি অ-ঐতিহ্যগত বা অসাধারণ ভূমিকায় কাজ করে এমন ব্যক্তিদের অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করার গুরুত্বকেও তুলে ধরে, যেমন পেশাদার সান্তা। এটি করে, আমরা কাজ এবং পরিচয়ের জটিলতা এবং ব্যক্তিরা তাদের কর্মজীবনকে কীভাবে নেভিগেট করে এবং বোঝায় তা সম্পর্কে গভীর বোঝার অর্জন করতে পারি।

পরবর্তী বিকাশের পরিপ্রেক্ষিতে, গবেষণার ফলাফলগুলি কাজ এবং পরিচয়ের সাথে একটি আহ্বানের ধারণা সম্পর্কে আরও গবেষণার দিকে পরিচালিত করেছে। হাইমার এবং তার সহকর্মীরা বর্তমানে সংস্থা এবং ব্যক্তির জন্য তাদের গবেষণার ফলাফলের প্রভাব অন্বেষণ করছেন, চাকরির সন্তুষ্টি এবং জড়িততা প্রচারের জন্য কৌশল বিকাশের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।

গবেষণার ফলাফলগুলিও ছুটির শিল্পে কাজ করে এমন লোকেদের জন্য ব্যবহারিক প্রয়োগ রয়েছে, যার মধ্যে পেশাদার সান্তা, এলফ এবং অন্যান্য মরসুমি শ্রমিকরা। একটি আহ্বান এবং কাজ ও পরিচয়ের সাথে এর সম্পর্ককে স্বীকৃতি দিয়ে, এই ব্যক্তিরা তাদের নিজস্ব অনুপ্রেরণা এবং অভিজ্ঞতা আরও ভালভাবে বুঝতে পারে এবং সারা বছর ধরে তাদের উদ্দেশ্য এবং সন্তুষ্টির অনুভূতি বজায় রাখার জন্য কৌশল বিকাশ করতে পারে।