আমাজন ১,৮০০ জন চাকরি প্রার্থীর আবেদন ব্লক করেছে যারা সন্দেহ করা হয় উত্তর কোরিয়ার এজেন্ট

আমাজন সন্দেহভাজন উত্তর কোরিয়ার এজেন্টদের থেকে ১,৮০০ এরও বেশি চাকরির আবেদন প্রতিহত করেছে যারা চুরি করা বা মিথ্যা পরিচয় ব্যবহার করে দূরবর্তী আইটি পদে নিয়োগ করার চেষ্টা করছিল, কোম্পানির প্রধান নিরাপত্তা অফিসার স্টিফেন স্কমিড্টের এক সাম্প্রতিক বিবৃতি অনুসারে। এই এজেন্টরা, সম্ভবত শাসনতন্ত্রের অস্ত্র কর্মসূচির জন্য তহবিল সংগ্রহ করার জন্য কাজ করছে, তাদের কৌশলগুলিতে আরও সুনির্দিষ্ট হয়ে উঠেছে, যার মধ্যে নিষ্ক্রিয় লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্ট হাইজ্যাক করা এবং প্রকৃত সফ্টওয়্যার প্রকৌশলীদের লক্ষ্য করা।

আমাজনের চাকরির আবেদন ব্লক করার সিদ্ধান্ত এসেছে যখন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং দক্ষিণ কোরিয়ার কর্তৃপক্ষ অনলাইন প্রতারণার বিষয়ে পিয়ংইয়ং-এর এজেন্টদের সতর্ক করেছে। স্কমিড্ট, একটি লিঙ্কডইন পোস্টে, ফাঁস করেছেন যে সন্দেহভাজন উত্তর কোরিয়ার এজেন্টরা দূরবর্তী কাজের আইটি চাকরিতে আবেদন করার চেষ্টা করেছিল, তাদের লক্ষ্য ছিল নিয়োগ পাওয়া, বেতন পাওয়া এবং শাসনতন্ত্রের অস্ত্র কর্মসূচির জন্য বেতন পাঠানো।

স্কমিড্টের মতে, এই প্রবণতা সম্ভবত শিল্পে ব্যাপকভাবে ঘটছে, বিশেষ করে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে। আমাজন ১,৮০০ এরও বেশি চাকরির আবেদন ব্লক করেছে এবং কোম্পানিটি এই ধরনের প্রতারণা প্রতিরোধ করার জন্য শক্তিশালী স্ক্রীনিং ব্যবস্থার গুরুত্বের উপর জোর দিচ্ছে। "তাদের লক্ষ্য সাধারণত সরল: নিয়োগ পাওয়া, বেতন পাওয়া এবং শাসনতন্ত্রের অস্ত্র কর্মসূচির জন্য বেতন পাঠানো," স্কমিড্ট বলেছেন।

সন্দেহভাজন উত্তর কোরিয়ার এজেন্টরা তাদের কৌশলগুলিতে আরও সুনির্দিষ্ট হয়ে উঠেছে, যার মধ্যে নিষ্ক্রিয় লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্ট হাইজ্যাক করা এবং প্রকৃত সফ্টওয়্যার প্রকৌশলীদের লক্ষ্য করা। এই প্রবণতা সম্ভবত শিল্প জুড়ে ব্যাপকভাবে ঘটছে, যা আমাজনকে শক্তিশালী স্ক্রীনিং ব্যবস্থার গুরুত্বের উপর জোর দিতে প্ররোচিত করে, যার মধ্যে রয়েছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা টুল এবং কর্মীদের যাচাই করা।

সন্দেহভাজন উত্তর কোরিয়ার এজেন্টদের দ্বারা চুরি করা বা মিথ্যা পরিচয় ব্যবহার করা একটি উদ্বেগজনক প্রবণতা যা কোম্পানিগুলিকে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সতর্ক থাকার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। বিশেষজ্ঞদের মতে, এজেন্টরা সম্ভবত চুরি করা বা মিথ্যা পরিচয় ব্যবহার করে চাকরির জন্য আবেদন করছে, যা কোম্পানিগুলিকে তাদের শনাক্ত করা কঠিন করে তুলছে।

আমাজনের চাকরির আবেদন ব্লক করার সিদ্ধান্ত এই ধরনের প্রতারণা প্রতিরোধ করার জন্য একটি উল্লেখযোগ্য পদক্ষেপ। কোম্পানিটি অন্যান্য কোম্পানিগুলিকে অনুরূপ ব্যবস্থা নিতে উত্সাহিত করছে যাতে উত্তর কোরিয়ার এজেন্টরা তাদের কর্মীদের মধ্যে প্রবেশ করতে না পারে। অনলাইন প্রতারণার প্রবণতা বাড়তে থাকার সাথে সাথে, কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সক্রিয় হতে হবে যাতে এই ধরনের ঘটনা ঘটতে না পারে।

একটি বিবৃতিতে, আমাজন এই ধরনের প্রতারণা প্রতিরোধ করার জন্য শক্তিশালী স্ক্রীনিং ব্যবস্থার গুরুত্বের উপর জোর দিয়েছে। "আমরা আমাদের কর্মীদের নিরাপত্তা এবং আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ার অখণ্ডতা খুব গুরুত্বের সাথে নিই," কোম্পানিটি বলেছে। "আমরা এই ধরনের প্রতারণা প্রতিরোধ করার প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং সন্দেহজনক কার্যকলাপ চিহ্নিত করতে এবং ব্লক করতে কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করতে থাকব।"

এই ঘটনাটি কোম্পানিগুলিকে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সতর্ক থাকার এবং উত্তর কোরিয়ার এজেন্টদের তাদের কর্মীদের মধ্যে প্রবেশ করতে বাধা দেওয়ার জন্য সক্রিয় ব্যবস্থা নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরে। অনলাইন প্রতারণার প্রবণতা বাড়তে থাকার সাথে সাথে, কোম্পানিগুলিকে অবশ্যই এই ধরনের ঘটনা প্রতিরোধ করার জন্য পদক্ষেপ নিতে হবে।