ارتفعت أسهم شركة EliseAI، التي تختص في الذكاء الاصطناعي، بنسبة 15٪ في 20 ديسمبر 2025، بعد بيان صدر عن مدير التكنولوجيا ومؤسسها المشارك، توني ستويانوف، الذي شدد على التحول في سوق العمل من الأخصائيين إلى العاملين المتعددي المهارات بسبب التطور السريع لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. وفقًا لستويانوف، فإن وتيرة التغيير انفجرت، مما يجعل من المستحيل على الشركات توظيف موظفين أخصائيين قاموا ببناء وكلاء ذكاء اصطناعي لمدة خمس سنوات، لأن التكنولوجيا لم تكن موجودة منذ فترة طويلة.

أدى التقدم السريع للذكاء الاصطناعي إلى تغيير كبير في سوق العمل، خاصة في هندسة البرمجيات، التي شهدت التحول الأكثر دراماتيكية من بين جميع المجالات. كما لاحظ ستويانوف، "الأشخاص الذين يزدهرون اليوم ليسوا أولئك الذين لديهم سيرة ذاتية أطول؛ بل هم الذين يتعلمون بسرعة، ويتكيفون بسرعة، ويتخذون الإجراءات دون انتظار التوجيه". هذا التحول واضح في حقيقة أن التكنولوجيات الجديدة تظهر وتنضج في أقل من عام، مما يجعل من الضروري للمحترفين أن يكونوا مرنون وقادرين على التعلم بسرعة.

في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين، ركزت الشركات التكنولوجية على توظيف أخصائيين على مستوى الموظفين، مثل مهندسي الخلفية، وعلماء البيانات، ومهندسي الأنظمة. عمل هذا النموذج عندما تطور التكنولوجيا ببطء، ويمكن للأخصائيين تقديم خدمات سريعة وبناء مسارات وظيفية على أسس متوقعة مثل بنية التخزين السحابي أو أحدث إطار عمل جافا سكريبت. ومع ذلك، مع ظهور الذكاء الاصطناعي، خضع سوق العمل لتغيير كبير.

وفقًا لتقديرات شركة ماكينزي، بحلول عام 2025، سيقلل الذكاء الاصطناعي من حاجز القيام بالعمل الفني المعقد، ورفع التوقعات لمعايير الخبرة الحقيقية. هذا أدى إلى تغيير في طريقة توظيف الشركات، مع التركيز بشكل أكبر على العاملين المتعددي المهارات الذين يمكنهم التكيف مع التكنولوجيات الجديدة والتعلم بسرعة.

ي相信 مدير تكنولوجيا المعلومات في شركة EliseAI، توني ستويانوف، أن هذا التحول ليس مقصورًا على صناعة التكنولوجيا. "تنطبق نفس المبادئ على مجالات أخرى، حيث يحتاج المحترفون إلى القدرة على التعلم والتكيف بسرعة للبقاء ذوي صلة"، قال. "مع استمرار تطور الذكاء الاصطناعي، يمكننا توقع رؤية تغييرات أكثر دراماتيكية في سوق العمل".

تكون الآثار المترتبة على هذا التحول بعيدة المدى، مع عواقب محتملة على التعليم والتدريب وطريقة عملنا. مع استمرار تقدم الذكاء الاصطناعي، من المحتمل أن تزداد الطلب على العاملين المتعددي المهارات، مما يجعل من الضروري للمحترفين تطوير مهارات يمكن نقلها عبر مختلف الصناعات والتكنولوجيا.

في الختام، أدى التطور السريع للذكاء الاصطناعي إلى تغيير كبير في سوق العمل، من الأخصائيين إلى العاملين المتعددي المهارات. كما لاحظ توني ستويانوف، "الأشخاص الذين يزدهرون اليوم ليسوا أولئك الذين لديهم سيرة ذاتية أطول؛ بل هم الذين يتعلمون بسرعة، ويتكيفون بسرعة، ويتخذون الإجراءات دون انتظار التوجيه". مع استمرار تقدم الذكاء الاصطناعي، من الضروري للمحترفين أن يكونوا مرنون وقادرين على التعلم بسرعة للبقاء ذوي صلة في سوق العمل.