지연은 새로운 심사 과정으로 인한 것으로, 이 심사 과정은 사적 통신의 자유를 옹호하는 사람들에 의해 사생활 침해로 비판을 받았다. 애플과 구글은 함께 30만 명이 넘는 직원을 고용하고 고숙련 노동자에 크게 의존하기 때문에 지연과 관련된 위험을 완화하기 위해 신중한 접근 방식을 취하고 있다. 두 회사의 내부 메모는 H-1B 비자를 소지한 직원들에게 상황이 개선될 때까지 미국 밖을 여행하지 말 것을 권고한다.

"우리는 직원들에게 주의를 기울이고 이러한 지연으로 인해 영향을 받을 수 있는 국가를 여행하지 말 것을 권고한다"라고 구글 대변인은 말했다. "우리는 우리 직원이 방해 없이 일하고 여행할 수 있도록 미국 정부와 긴밀히 협력하고 있다."

애플과 구글의 결정은 트럼프 행정부의 비자 규제 강화에 대한 반응으로, 이는 비자 신청의 상당한积压을 초래했다. 10월에 시행된 새로운 규칙은 비자 신청자들이 자신의 소셜 미디어 기록을 최대 5년간 제공하도록 요구하며, 이는 사적 통신의 자유를 옹호하는 사람들에 의해 권리 침해로 비판을 받았다.

H-1B 비자 프로그램은 미국 회사들이 일시적으로 외국인 노동자를 전문 직업에 고용할 수 있는 비이민 비자이다. 이 프로그램은 애플과 구글 같은 기술 회사들에게 고숙련 노동자를 제공하는 중요한 출처가 되어 왔다. 이 회사는 제품 개발과 유지 보수에 고숙련 노동자에 크게 의존한다.

예를 들어, 애플의 아이폰은 회사의 글로벌 공급망과 인재 풀에 크게 의존하는 제품이다. 회사의 엔지니어와 개발자들은 아이폰을 설계하고 제조하기 위해 전 세계의 공급업체와 파트너와 긴밀히 협력한다. 비자 처리의 지연은 이 공급망을 방해하고 회사의 수요를 충족하는 능력을 영향을 줄 수 있다.

구글의 제품인 픽셀 스마트폰과 구글 홈 스마트 스피커도 회사의 글로벌 인재 풀에 의존한다. 회사의 엔지니어와 개발자들은 이 제품을 설계하고 제조하기 위해 전 세계의 공급업체와 파트너와 긴밀히 협력한다.

현재 상황은 많은 H-1B 비자를 소지한 직원들을 불확실한 상태로 оставしており, 일부는 비자 면접을 얻는 데 어려움을 겪고 있으며, 다른 사람들은 신청서 처리에서 지연을 겪고 있다. 이 상황은 미국 정부가 비자 신청의积压을 해결하고 처리 시간을 개선할 때까지 계속될 것으로 예상된다.

그 동안, 애플과 구글은 직원들에게 미국 밖을 여행하지 말 것을 권고하며, 상황이 개선될 때까지 주의를 기울이고 있다. 두 회사는 또한 미국 정부와 긴밀히 협력하여 직원이 방해 없이 일하고 여행할 수 있도록 하고 있다.