Amazon、1,800件の北朝鮮要員とみられるジョブ申請をブロック

Amazonは、盗まれたまたは偽の身分証明書を使用してリモートのITポジションを確保しようとしたとみられる1,800件以上のジョブ申請を阻止したと、最近、会社のチーフセキュリティオフィサーのStephen Schmidtが声明を発表した。要員は、おそらく兵器プログラムの資金調達のために働いており、その戦術は、休眠中のLinkedInアカウントを乗っ取ることや、真正のソフトウェアエンジニアを標的にすることなど、ますます洗練されてきている。

Amazonがジョブ申請をブロックするという措置は、アメリカと韓国の当局が平壌の要員がオンライン詐欺を行っていることを警告したことに続くものである。Schmidtは、LinkedInの投稿で、北朝鮮とみられる要員がリモートワークのITジョブに応募しようとしたが、その目的は採用され、給料を得て、兵器プログラムの資金調達に資金を流すことであったと明らかにした。

Schmidtによると、この傾向は、アメリカを中心に業界全体で大規模に発生している可能性が高い。Amazonは1,800件以上のジョブ申請をブロックしており、会社はそのような詐欺を防ぐために堅牢なスクリーニング対策の重要性を強調している。「彼らの目的は通常、単純明快である。採用され、給料を得て、兵器プログラムの資金調達に資金を流すことだ」とSchmidtは述べた。

北朝鮮とみられる要員は、休眠中のLinkedInアカウントを乗っ取ることや、真正のソフトウェアエンジニアを標的にすることなど、その戦術をますます洗練させている。この傾向は業界全体で広がっていることが予想され、Amazonはそのような詐欺を防ぐために、AIツールやスタッフの検証を含む堅牢なスクリーニング対策の重要性を強調している。

北朝鮮とみられる要員が盗まれたまたは偽の身分証明書を使用することは、会社が採用プロセスで警戒する必要性を強調する懸念すべき傾向である。専門家によると、要員はおそらく盗まれたまたは偽の身分証明書を使用してジョブに応募しており、会社がそれらを検知することが難しい。

Amazonがジョブ申請をブロックすることは、そのような詐欺を防ぐための重要なステップであり、会社は他の会社にも同様の措置を講じて、北朝鮮の要員がその組織に浸透するのを防ぐよう促している。オンライン詐欺の傾向が続く中、会社はそのような事件が発生しないように採用プロセスで積極的に対策を講じる必要がある。

声明で、Amazonはそのような詐欺を防ぐために堅牢なスクリーニング対策の重要性を強調した。「私たちは、従業員のセキュリティと採用プロセスの完全性を非常に真剣に受け止めています」と会社は述べた。「そのような詐欺を防ぐことに尽力し、当局と協力して疑わしい活動を特定し、ブロックするために継続的に取り組んでいきます。」

この事件は、会社が採用プロセスで警戒し、北朝鮮の要員がその組織に浸透するのを防ぐための積極的な措置を講じる必要性を強調している。オンライン詐欺の傾向が続く中、会社はそのような事件が発生しないように対策を講じる準備をしなければならない。