AppleとGoogleは、米国大使館や領事館でのビザの発行が大幅に遅れていることを理由に、H-1Bビザを持つ従業員に米国外への旅行を避けるよう指導しています。30万人を超える従業員を雇用するこれらのテクノロジー大手は、H-1Bビザを持つ従業員が国外で足止めされるリスクがあるため、出国を控えるよう内部メモで警告しています。

NPRが確認したメモによると、遅延は、国土安全保障省が旅行者に最大5年分のソーシャルメディアの履歴を調査することを義務付ける新しい規則によるものです。この措置は、表現の自由の擁護者からプライバシーの侵害であると批判されています。長期的な遅延により、一部のビザ申請者は面接の予約待ちに数か月を要しています。

Googleの広報担当者は、「ビザの面接予約までの時間が大幅に増加しているため、状況が改善するまで従業員に米国に滞在するよう指導しています」と述べました。Appleも同様の警告を従業員に出し、会社が「状況を密接に監視し、必要に応じて更新を提供する」と述べています。

H-1Bビザプログラムは、米国企業が技術やエンジニアリングなどの専門職で外国人労働者を雇用することを許可しています。このプログラムは、テクノロジー業界にとって重要な人材源となり、多くの大手企業がH-1Bビザ保有者に大きく依存しています。ただし、このプログラムは、米国人労働者を置き換えているという批判もあり、論争の対象となっています。

ビザの面接予約の遅延は、H-1Bビザ保有者に限定されていません。F-1学生ビザやL-1労働ビザなどの他のビザ申請者も、長期的な遅延に直面しています。この状況は、外国人材に大きく依存しているテクノロジー業界に懸念を引き起こしています。

トランプ政権のビザの審査を厳格化したことが遅延の主要因となっています。新しい規則では、ビザ申請者に最大5年分のソーシャルメディアの履歴を提供することを要求しており、これはプライバシーの侵害であると批判されています。この措置は、政権が移民と国家安全保障を厳格化するための取り組みの一部です。

この状況は、テクノロジー業界に大きな影響を及ぼす可能性があります。テクノロジー業界は、外国人材に大きく依存しているため、ビザの面接予約の遅延により、熟練した労働者の不足が生じる可能性があり、業界全体に波及効果をもたらす可能性があります。

状況が進化するにつれ、AppleとGoogleは、従業員に状況が改善するまで米国に滞在するよう指導しています。両社は、米国政府と協力して問題に対処し、解決策を見つけるために努力しています。状況の結果は不明ですが、一点は明らかです。テクノロジー業界は、外国人材の誘致と維持に大きな課題に直面しています。