UK、テクノロジー業界の女性の賃金格差に取り組むタスクフォースを設立

イギリス政府は、テクノロジー業界における女性のエンパワーメントを目的とした画期的なタスクフォースを設立し、障壁を打ち破り、多様性を増やすことを目指している。テクノロジー担当大臣のリズ・ケンドールが率いる「テクノロジー業界の女性」グループは、経済成長と業界における代表性の向上を促進するために、政府にアドバイスするために著名な女性リーダーを集めた。

BBCによると、タスクフォースは、イギリスのテクノロジー業界における78%のジェンダーギャップに対応して設立された。女性は、IT専門家の役割のわずか22%を占めている。この厳しい統計は、最近、イギリスのIT専門家の役割で働く人のうち22%が女性であると報告したITのチャータードインスティテュート、BCSによって強調された。

「テクノロジー業界の女性」グループには、イギリスのテクノロジー業界で最も著名な女性の一人であるアン・マリー・イマフィドン博士、BTグループのボスアリソン・カークビー、ハヤートゥン・シレム博士などが含まれる。グループは、業界における多様性と経済成長の向上について政府にアドバイスし、最終的には女性が「入社、残留、リーダーシップ」をとるのを支援することを目指している。

テクノロジー担当大臣のリズ・ケンドールは、タスクフォースの重要性を強調し、「テクノロジー業界における女性のためにまだ存在する障壁を打ち破る必要があり、これらのタスクフォースが私たちを助けてくれる」と述べた。BBCによると、タスクフォースは、テクノロジー業界で女性が入社し、成功することを妨げているシステム的な障壁を特定し、対処するために働く。

「テクノロジー業界の女性」タスクフォースの設立は、イギリス政府がテクノロジー業界における経済成長の促進と多様性の増加を目指している時期に起こった。テクノロジー業界はイギリスの経済においてますます重要な役割を果たしているため、政府は業界における大きなジェンダーギャップに対処する圧力を受けている。

BBCによると、タスクフォースは、テクノロジー業界の女性が経験と専門知識を共有し、政府がより包括的で多様な業界を作成する方法についてアドバイスするためのプラットフォームを提供する。グループはまた、テクノロジー業界における多様性と代表性の向上に役立つベストプラクティスと政策を特定し、実施するために働く。

「テクノロジー業界の女性」タスクフォースは、イギリスのテクノロジー業界におけるジェンダーギャップに対処するための重要なステップである。著名な女性リーダーのサポートとテクノロジー担当大臣リズ・ケンドールの指導を受けて、タスクフォースは業界をより包括的で多様なものにするために、有意義な影響を与えることができる。

タスクフォースのメンバーであるアン・マリー・イマフィドン博士は、「このタスクフォースの一員となり、テクノロジー業界における多様性と代表性の向上に役立つ政策とイニシアチブの開発に貢献する機会を得たことを嬉しく思う」と述べた。