अमेज़न ने 1,800 नौकरी आवेदकों को ब्लॉक किया, जो संदिग्ध उत्तर कोरियाई ऑपरेटिव हैं

अमेज़न ने 1,800 से अधिक नौकरी आवेदनों को ब्लॉक कर दिया है, जो संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों द्वारा दूरस्थ आईटी पदों के लिए चोरी या नकली पहचान का उपयोग करके आवेदन किया गया था, कंपनी के मुख्य सुरक्षा अधिकारी स्टीफन श्मिट के हालिया बयान के अनुसार। ये ऑपरेटिव, जो शायद शासन के हथियार कार्यक्रमों को वित्त प्रदान करने के लिए काम कर रहे हैं, अपनी रणनीति में अधिक परिष्कृत हो गए हैं, जिसमें निष्क्रिय लिंक्डइन खातों को हाइजैक करना और वास्तविक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को लक्ष्य बनाना शामिल है।

अमेज़न द्वारा नौकरी आवेदनों को ब्लॉक करने का यह कदम तब आया है जब अमेरिका और दक्षिण कोरिया के अधिकारियों ने प्योंगयांग के ऑपरेटिवों द्वारा ऑनलाइन धोखाधड़ी करने के बारे में चेतावनी दी है। श्मिट ने लिंक्डइन पोस्ट में खुलासा किया कि संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों ने दूरस्थ काम करने वाली आईटी नौकरियों के लिए आवेदन किया, जिसका उनका उद्देश्य नौकरी पाना, वेतन पाना और मजदूरी को शासन के हथियार कार्यक्रमों को वित्त प्रदान करने के लिए मोड़ना था।

श्मिट के अनुसार, यह रुझान संभवतः उद्योग में बड़े पैमाने पर हो रहा है, विशेष रूप से अमेरिका में। अमेज़न ने कई प्रयासों को देखा है, जिसमें 1,800 से अधिक नौकरी आवेदनों को ब्लॉक किया गया है, और कंपनी मजबूत स्क्रीनिंग उपायों के महत्व पर जोर दे रही है ताकि ऐसी धोखाधड़ी को रोका जा सके। "उनका उद्देश्य आमतौर पर सीधा होता है: नौकरी पाना, वेतन पाना और मजदूरी को शासन के हथियार कार्यक्रमों को वित्त प्रदान करने के लिए मोड़ना," श्मिट ने कहा।

संदिग्ध उत्तर कोरियाई ऑपरेटिवों द्वारा निष्क्रिय लिंक्डइन खातों को हाइजैक करने और वास्तविक सॉफ्टवेयर इंजीनियरों को लक्ष्य बनाने सहित अपनी रणनीति में अधिक परिष्कृत होना एक चिंताजनक रुझान है। यह रुझान उद्योग में व्यापक होने की उम्मीद है, जिससे अमेज़न को मजबूत स्क्रीनिंग उपायों पर जोर देने के लिए प्रेरित किया जा रहा है, जिसमें एआई टूल और कर्मचारी सत्यापन शामिल हैं, ताकि ऐसी धोखाधड़ी को रोका जा सके।

संदिग्ध उत्तर कोरियाई एजेंटों द्वारा चोरी या नकली पहचान का उपयोग करना एक चिंताजनक रुझान है जो कंपनियों को अपनी भर्ती प्रक्रिया में सावधानी बरतने की आवश्यकता पर प्रकाश डालता है। विशेषज्ञों के अनुसार, ऑपरेटिव संभवतः चोरी या नकली पहचान का उपयोग करके नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं, जिससे कंपनियों के लिए उन्हें पता लगाना मुश्किल हो जाता है।

अमेज़न द्वारा नौकरी आवेदनों को ब्लॉक करना ऐसी धोखाधड़ी को रोकने में एक महत्वपूर्ण कदम है, और कंपनी अन्य कंपनियों से भी ऐसे ही कदम उठाने का आग्रह कर रही है ताकि उत्तर कोरियाई ऑपरेटिवों को उनकी श्रेणियों में घुसने से रोका जा सके। ऑनलाइन धोखाधड़ी के रुझान के बढ़ने के साथ, कंपनियों को अपनी भर्ती प्रक्रिया में सक्रिय रहने की आवश्यकता है ताकि ऐसी घटनाएं न हों।

एक बयान में, अमेज़न ने ऐसी धोखाधड़ी को रोकने के लिए मजबूत स्क्रीनिंग उपायों के महत्व पर जोर दिया। "हम अपने कर्मचारियों की सुरक्षा और हमारी भर्ती प्रक्रिया की अखंडता को बहुत गंभीरता से लेते हैं," कंपनी ने कहा। "हम ऐसी धोखाधड़ी को रोकने के लिए प्रतिबद्ध हैं और संदिग्ध गतिविधि की पहचान करने और ब्लॉक करने के लिए अधिकारियों के साथ काम करना जारी रखेंगे।"

यह घटना कंपनियों को अपनी भर्ती प्रक्रिया में सावधानी बरतने और उत्तर कोरियाई ऑपरेटिवों को उनकी श्रेणियों में घुसने से रोकने के लिए सक्रिय उपाय करने की आवश्यकता पर प्रकाश डालती है। ऑनलाइन धोखाधड़ी के रुझान के बढ़ने के साथ, कंपनियों को ऐसी घटनाओं को रोकने के लिए कार्रवाई करने के लिए तैयार रहने की आवश्यकता है।