अधिकारियों के अनुसार, टास्कफोर्स उन प्रणालीगत बाधाओं की पहचान करने और उन्हें दूर करने का काम करेगा जो महिलाओं को तकनीक में करियर बनाने से रोकती हैं, जिनमें भर्ती प्रथाओं में पूर्वाग्रह, भूमिका मॉडल की कमी, और प्रशिक्षण के अवसरों की कमी शामिल है। टास्कफोर्स तकनीकी नेतृत्व पदों में महिलाओं के प्रतिनिधित्व में सुधार करने और क्षेत्र में महिलाओं के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण कार्यक्रमों तक पहुंच बढ़ाने के तरीकों का पता लगाने का काम भी करेगा।

डॉ रेचल मॉर्गन-ट्रिमर, तकनीक में महिलाओं की एक प्रमुख विशेषज्ञ, ने घोषणा का स्वागत किया, कहा, "यह टास्कफोर्स एक अधिक समावेशी और विविध तकनीकी उद्योग बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। हमें उन प्रणालीगत बाधाओं को दूर करने की आवश्यकता है जो महिलाओं को तकनीकी करियर में प्रवेश करने और सफल होने से रोकती हैं, और यह टास्कफोर्स ऐसा करने का एक अच्छा अवसर है।" डॉ मॉर्गन-ट्रिमर ने कहा कि तकनीक में महिलाओं की कम प्रतिनिधित्व केवल एक यूके समस्या नहीं है, बल्कि यह एक वैश्विक समस्या है, जहां महिलाएं वैश्विक तकनीकी कार्यबल का केवल 17% हिस्सा हैं।

टास्कफोर्स का नेतृत्व उद्योग, अकादमिक और सरकार के प्रतिनिधियों सहित विशेषज्ञों की एक टीम करेगी। टीम महिलाओं के संगठनों और उद्योग के नेताओं सहित हितधारकों के साथ मिलकर तकनीक में महिलाओं का सामना करने वाली बाधाओं के समाधान की पहचान करने का काम करेगी। टास्कफोर्स तकनीक में महिलाओं के साथ भी जुड़ेगा ताकि उनके दृष्टिकोण और अनुभवों को इकट्ठा किया जा सके, जिसका उद्देश्य एक अधिक समावेशी और विविध उद्योग बनाना है।

यूके के तकनीक में विविधता और समावेशिता बढ़ाने के प्रयास एक व्यापक वैश्विक आंदोलन का हिस्सा हैं जो क्षेत्र में महिलाओं की कम प्रतिनिधित्व को संबोधित करने के लिए है। विश्व आर्थिक मंच की एक रिपोर्ट के अनुसार, महिलाएं वैश्विक तकनीकी कार्यबल का केवल 17% हिस्सा हैं, और तकनीकी नेतृत्व पदों में महिलाओं की संख्या और भी कम है। रिपोर्ट में कहा गया है कि तकनीक में महिलाओं की कम प्रतिनिधित्व को संबोधित करना नवाचार और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है।

टास्कफोर्स के अपने निष्कर्ष और सिफारिशें आने वाले महीनों में जारी करने की उम्मीद है, जिसका उद्देश्य तकनीकी उद्योग में विविधता और समावेशिता बढ़ाने के लिए परिवर्तन लाना है। यूके सरकार ने उद्योग के नेताओं और हितधारकों के साथ मिलकर टास्कफोर्स की सिफारिशों को लागू करने और एक अधिक समावेशी और विविध तकनीकी उद्योग बनाने के लिए प्रतिबद्धता जताई है।

एक बयान में, डिजिटल, संस्कृति, मीडिया और खेल विभाग ने कहा, "हम एक अधिक समावेशी और विविध तकनीकी उद्योग बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, और यह टास्कफोर्स उस लक्ष्य को प्राप्त करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। हम टास्कफोर्स और तकनीक में महिलाओं के साथ मिलकर एक अधिक समान और समावेशी उद्योग बनाने की दिशा में काम करने की उम्मीद करते हैं।"