Amazon bloque 1 800 demandes d'emploi de présumés agents nord-coréens

Amazon a contrecarré plus de 1 800 demandes d'emploi de présumés agents nord-coréens qui tentaient d'obtenir des postes IT à distance en utilisant des identités volées ou fausses, selon une déclaration récente du responsable de la sécurité de l'entreprise, Stephen Schmidt. Les agents, qui travaillent probablement pour financer les programmes d'armes du régime, sont devenus de plus en plus sophistiqués dans leurs tactiques, notamment en piratant des comptes LinkedIn inactifs et en ciblant de véritables ingénieurs logiciels.

La décision d'Amazon de bloquer les demandes d'emploi intervient alors que les autorités américaines et sud-coréennes ont averti contre les opérations de scams en ligne menées par les agents de Pyongyang. Schmidt, dans un post sur LinkedIn, a révélé que les présumés agents nord-coréens ont tenté de postuler à des emplois IT à distance, avec pour objectif de se faire embaucher, de se faire payer et de reverser les salaires pour financer les programmes d'armes du régime.

Selon Schmidt, cette tendance est susceptible de se produire à grande échelle dans l'industrie, en particulier aux États-Unis. Amazon a constaté un nombre important de tentatives, avec plus de 1 800 demandes d'emploi bloquées, et l'entreprise souligne l'importance de mesures de sélection robustes pour prévenir de tels scams. "Leur objectif est généralement simple : se faire embaucher, se faire payer et reverser les salaires pour financer les programmes d'armes du régime", a déclaré Schmidt.

Les présumés agents nord-coréens sont devenus de plus en plus sophistiqués dans leurs tactiques, notamment en piratant des comptes LinkedIn inactifs et en ciblant de véritables ingénieurs logiciels. Cette tendance est susceptible de se produire à grande échelle dans l'industrie, ce qui pousse Amazon à souligner l'importance de mesures de sélection robustes, notamment des outils d'IA et une vérification du personnel, pour prévenir de tels scams.

L'utilisation d'identités volées ou fausses par les présumés agents nord-coréens est une tendance inquiétante qui souligne la nécessité pour les entreprises d'être vigilantes dans leurs processus de recrutement. Selon les experts, les agents utilisent probablement des identités volées ou fausses pour postuler à des emplois, ce qui rend difficile pour les entreprises de les détecter.

La décision d'Amazon de bloquer les demandes d'emploi est une étape importante pour prévenir de tels scams, et l'entreprise exhorte d'autres entreprises à prendre des mesures similaires pour empêcher les agents nord-coréens d'infiltrer leurs rangs. Alors que la tendance des scams en ligne continue de croître, les entreprises doivent être proactives dans leurs processus de recrutement pour prévenir de tels incidents.

Dans un communiqué, Amazon a souligné l'importance de mesures de sélection robustes pour prévenir de tels scams. "Nous prenons très au sérieux la sécurité de nos employés et l'intégrité de notre processus de recrutement", a déclaré l'entreprise. "Nous sommes déterminés à prévenir de tels scams et continuerons à travailler avec les autorités pour identifier et bloquer les activités suspectes."

L'incident souligne la nécessité pour les entreprises d'être vigilantes dans leurs processus de recrutement et de prendre des mesures proactives pour empêcher les agents nord-coréens d'infiltrer leurs rangs. Alors que la tendance des scams en ligne continue de croître, les entreprises doivent être préparées à prendre des mesures pour prévenir de tels incidents.