Morris, ahora profesor en la Universidad Howard en Washington DC, estableció el primer programa de doctorado en ciencias atmosféricas en una universidad históricamente negra (HBCU) en 2001. Entre 2006 y 2018, su programa produjo al menos 50 graduados de doctorado afroamericanos y 30 graduados de doctorado latinx en ciencias atmosféricas en los Estados Unidos. Este logro ha tenido un impacto profundo en el campo, ya que la iniciativa de Morris ha ayudado a aumentar la diversidad y la representación entre los científicos atmosféricos.

Según Morris, "La falta de diversidad en las ciencias atmosféricas es un problema significativo que afecta la calidad de la investigación y nuestra capacidad para entender las complejas interacciones entre la atmósfera y el medio ambiente". Él enfatizó la importancia de crear oportunidades para los grupos subrepresentados en el campo, afirmando: "Necesitamos asegurarnos de que nuestra investigación refleje la diversidad de las comunidades a las que servimos y que nuestros científicos estén equipados para abordar los desafíos únicos que enfrentan estas comunidades".

El programa en la Universidad Howard no solo ha producido un gran número de graduados de doctorado, sino que también ha proporcionado una plataforma para que los estudiantes participen en investigaciones de vanguardia. Los estudiantes de Morris han trabajado en proyectos relacionados con el cambio climático, la calidad del aire y la predicción del tiempo, entre otros. El éxito del programa también ha atraído la atención de otras instituciones, con varias universidades y organizaciones de investigación que se han puesto en contacto con Morris para obtener orientación sobre cómo establecer programas similares.

La iniciativa de Morris también ha desencadenado una conversación más amplia sobre la diversidad y la inclusión en la comunidad de ciencias atmosféricas. La Sociedad Meteorológica Estadounidense (AMS) ha tomado medidas para abordar el problema, lanzando una iniciativa de diversidad e inclusión en 2019. La iniciativa tiene como objetivo aumentar la diversidad entre los miembros de la AMS, proporcionar recursos y apoyo a los grupos subrepresentados y promover prácticas inclusivas en el campo.

En cuanto a Morris, sigue siendo un defensor de la diversidad y la inclusión en las ciencias atmosféricas. Permanece comprometido con su programa en la Universidad Howard y está trabajando en nuevas iniciativas para aumentar aún más la diversidad y la representación en el campo. Cuando se le preguntó sobre sus planes para el futuro, Morris declaró: "Necesitamos seguir presionando para una mayor diversidad y inclusión en las ciencias atmosféricas. Todavía hay mucho trabajo por hacer, pero soy optimista sobre el futuro y el potencial para un cambio positivo".