Las acciones de EliseAI, una empresa especializada en inteligencia artificial, subieron un 15% el 20 de diciembre de 2025, después de una declaración de su director de tecnología (CTO) y cofundador, Tony Stoyanov, quien enfatizó el cambio en el mercado laboral de especialistas a generalistas debido a la rápida evolución de la tecnología de inteligencia artificial. Según Stoyanov, el ritmo de cambio ha explotado, lo que hace imposible para las empresas contratar especialistas de nivel de personal que han estado construyendo agentes de inteligencia artificial durante cinco años, ya que la tecnología no ha existido durante tanto tiempo.

El rápido avance de la inteligencia artificial ha llevado a un cambio significativo en el mercado laboral, particularmente en la ingeniería de software, que ha experimentado el cambio más dramático de todos. Como señaló Stoyanov, "Las personas que prosperan hoy no son aquellas con los currículos más largos; son aquellas que aprenden rápido, se adaptan rápido y actúan sin esperar dirección". Esta transformación es evidente en el hecho de que las nuevas tecnologías aparecen y maduran en menos de un año, lo que hace esencial que los profesionales sean adaptables y puedan aprender rápidamente.

En la década de 2010, las empresas de tecnología se centraron en contratar especialistas de nivel de personal, como ingenieros de backend, científicos de datos y arquitectos de sistemas. Este modelo funcionó cuando la tecnología evolucionaba lentamente, y los especialistas podían entregar resultados rápidamente y construir carreras sobre fundamentos predecibles como la infraestructura en la nube o el último marco de trabajo de JavaScript. Sin embargo, con la llegada de la inteligencia artificial, el mercado laboral ha experimentado un cambio significativo.

Según las estimaciones de McKinsey, para 2025, la inteligencia artificial habrá reducido la barrera para realizar trabajos técnicos complejos y habrá aumentado las expectativas sobre lo que se considera una verdadera experiencia. Esto ha llevado a un cambio en la forma en que las empresas abordan la contratación, con un mayor énfasis en los generalistas que pueden adaptarse a nuevas tecnologías y aprender rápidamente.

El CTO de EliseAI, Tony Stoyanov, cree que este cambio no se limita a la industria de la tecnología. "Los mismos principios se aplican a otros campos, donde los profesionales necesitan ser capaces de aprender y adaptarse rápidamente para mantenerse relevantes", dijo. "A medida que la inteligencia artificial continúa evolucionando, podemos esperar ver cambios aún más dramáticos en el mercado laboral".

Las implicaciones de este cambio son de gran alcance, con posibles consecuencias para la educación, la capacitación y la forma en que abordamos el trabajo. A medida que la inteligencia artificial continúa avanzando, es probable que la demanda de generalistas solo aumente, lo que hace esencial que los profesionales desarrollen habilidades que sean transferibles a través de diferentes industrias y tecnologías.

En conclusión, la rápida evolución de la inteligencia artificial ha llevado a un cambio significativo en el mercado laboral, de especialistas a generalistas. Como señaló Tony Stoyanov, "Las personas que prosperan hoy no son aquellas con los currículos más largos; son aquellas que aprenden rápido, se adaptan rápido y actúan sin esperar dirección". A medida que la inteligencia artificial continúa avanzando, es esencial que los profesionales sean adaptables y puedan aprender rápidamente para mantenerse relevantes en el mercado laboral.