Women & Voices
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"Fuerza de Tarea del Reino Unido Toma Medidas Contra la Brecha Salarial Femenina en la Tecnología"

Reino Unido Presenta Fuerza de Tarea para Romper Barreras para las Mujeres en la Tecnología

El gobierno del Reino Unido ha lanzado una fuerza de tarea innovadora dedicada a empoderar a las mujeres en el sector tecnológico, con el objetivo de derribar barreras y aumentar la diversidad. Liderada por la secretaria de tecnología Liz Kendall, el grupo Mujeres en la Tecnología reúne a destacadas líderes femeninas para asesorar al gobierno sobre cómo impulsar el crecimiento económico y la representación en la industria.

Según la BBC, la fuerza de tarea se lanzó en respuesta a la alarmante brecha de género del 78% en el sector tecnológico del Reino Unido, donde las mujeres ocupan solo el 22% de los puestos de especialistas en TI. Esta estadística impactante fue destacada por el Instituto Chartered para la Tecnología de la Información, BCS, que informó recientemente que las mujeres representaban solo el 22% de los que trabajan en puestos de especialistas en TI en el Reino Unido.

El grupo Mujeres en la Tecnología contiene a algunas de las mujeres más prominentes en la tecnología del Reino Unido, incluyendo a la Dra. Anne-Marie Imafidon, la jefa de BT Group Allison Kirkby y la Dra. Hayaatun Sillem. El grupo asesorará al gobierno sobre cómo impulsar la diversidad y el crecimiento económico en la industria, con el objetivo final de ayudar a las mujeres a "ingresar, permanecer y liderar" en el sector tecnológico del Reino Unido.

La secretaria de tecnología Liz Kendall enfatizó la importancia de la fuerza de tarea, afirmando: "Necesitamos derribar las barreras que todavía existen para las mujeres en la tecnología, y esta fuerza de tarea nos ayudará a hacer justo eso". Según la BBC, la fuerza de tarea trabajará para identificar y abordar las barreras sistémicas que impiden que las mujeres ingresen y tengan éxito en la industria tecnológica.

El lanzamiento de la fuerza de tarea Mujeres en la Tecnología se produce mientras el gobierno del Reino Unido busca impulsar el crecimiento económico y aumentar la diversidad en el sector tecnológico. Con la industria tecnológica desempeñando un papel cada vez más importante en la economía del Reino Unido, el gobierno está bajo presión para abordar la significativa brecha de género que existe en el sector.

Según la BBC, la fuerza de tarea proporcionará una plataforma para que las mujeres en la tecnología compartan sus experiencias y experticia, y asesoren al gobierno sobre cómo crear una industria más inclusiva y diversa. El grupo también trabajará para identificar las mejores prácticas y políticas que se pueden implementar para aumentar la diversidad y la representación en el sector tecnológico.

La fuerza de tarea Mujeres en la Tecnología es un paso significativo hacia la dirección de abordar la brecha de género en el sector tecnológico del Reino Unido. Con el apoyo de destacadas líderes femeninas y la guía de la secretaria de tecnología Liz Kendall, la fuerza de tarea está bien posicionada para tener un impacto significativo y crear una industria más inclusiva y diversa.

En un comunicado, la Dra. Anne-Marie Imafidon, miembro de la fuerza de tarea, dijo: "Estoy emocionada de ser parte de esta fuerza de tarea y de tener la oportunidad de contribuir al desarrollo de políticas e iniciativas que ayudarán a aumentar la diversidad y la representación en el sector tecnológico".

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